COP Rapport 2018

COP Rapport 2018FORRETNINGSMODEL AS3 er grundlagt i 1989 og er siden vokset til en nordisk virksomhed med mere end 700 dedikerede medarbejdere og freelancere indenfor Job Transition Management. Vi arbejder med jobmæssige forandrings- og udviklingsprocesser i mere end 1000 private og offentlige virksomheder rundt om i hele Norden. Gennem alle årene har vi specialiseret os i ledelse og rådgivning i forbindelse med jobmæssige forandringer og kompetenceudvikling, og vi har været beriget af et tæt og konstruktivt samarbejde med både kunder og kandidater. Grundfilosofien i AS3 har altid været, at forretningsmæssige beslutninger både skal være til gavn for forretningen og samtidig skal bidrage til samfundet. For os er det en stor del af det, samfundsansvar drejer sig om. I dag har AS3 en ledende position inden for Job Transition Management markedet i Norden og er vokset til i alt 95 kontorer i de største byer i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Fælles for AS3s indsats er, at vi arbejder på at styrke hver enkelt individs arbejdsmarkedsparathed til gavn for dem selv, for erhvervslivet og for samfundet. AS3 har årligt over 35.000 kandidater i rådgivning. Vi ønsker at være den førende og mest respekterede virksomhed i Norden inden for Job Transition Management – det er AS3s vision. AS3 har eksklusivt partnerskab med verdens førende selskab inden for talentudvikling og jobtransition, Lee Hecht Harrison. Igennem samarbejdet har AS3 en global rækkevidde og opererer i mere end 65 lande. RISIKOVURDERING Vi vurderer, at AS3s generelle risiko for at udøve negativ påvirkning på arbejdsmarkeds-, social- og medarbejderforhold, menneskerettigheder, miljø og klima, og anti-korruption, er meget begrænset. Den potentielle risiko er vurderet på baggrund af arten af AS3s ydelser samt det marked, AS3 opererer i geografisk og forretningsmæssigt. Vi gør os umage med at reducere negativ påvirkning og øge den positive påvirkning af nævnte områder i den daglige drift af vores virksomhed, i det omfang, det er os muligt. Dette vil fremgå af gennemgang af hvert enkelt område. 6Side 2